DOWER escolhe o WY Wellbeing Program da WYclinic para promover a Saúde Mental e o bem-estar
A DOWER escolheu o WY Wellbeing Program, desenvolvido pela WYCLINIC, para promover a saúde mental e o bem-estar dos seus profissionais. A parceria prevê ações de sensibilização, conteúdos de literacia em saúde mental e condições preferenciais de acesso aos serviços da clínica, aproximando o apoio especializado do contexto de trabalho.
Para a WYCLINIC, esta escolha representa um voto de confiança numa proposta que valoriza a proximidade, a prevenção e a atenção às necessidades de cada organização. O objetivo é criar condições para que cuidar da saúde mental faça parte da vida profissional, com informação acessível e uma ligação a uma equipa especializada.
Wellbeing Program da Wyclinic :Uma parceria centrada nas pessoas
A DOWER é uma sociedade de advogados com atuação em diferentes áreas do direito. Num contexto profissional que envolve responsabilidade, análise de situações complexas e exigência intelectual, abrir espaço para o bem-estar é uma forma de reconhecer que, por detrás de cada função, existe uma pessoa com necessidades próprias.
O protocolo com a WYCLINIC insere-se nessa atenção às pessoas. A proposta vai além da divulgação de serviços: procura estabelecer uma ligação entre a organização e uma estrutura externa de apoio, conjugando sensibilização e acesso a cuidados.
Esta parceria não pressupõe que todos os profissionais tenham dificuldades de saúde mental. Parte, antes, da importância de disponibilizar informação e recursos que possam ser úteis em diferentes momentos do percurso pessoal e profissional.
O que prevê o WY Wellbeing Program na DOWER?
No âmbito desta parceria, o WY Wellbeing Program contempla três componentes: ações e workshops de sensibilização, conteúdos de literacia em saúde mental e condições preferenciais de acesso aos serviços da WYCLINIC. Estas componentes articulam informação e possibilidades de apoio, de acordo com o âmbito definido no protocolo.
Saúde mental no trabalho: informação, apoio e contexto organizacional
A promoção da saúde mental no trabalho envolve mais do que a resposta individual. A Organização Mundial da Saúde recomenda também a atuação sobre as condições de trabalho e os riscos psicossociais, a par da sensibilização e do apoio às pessoas.
Por isso, o acesso a serviços especializados deve ser entendido como parte de uma abordagem mais ampla, e não como substituto da atenção à organização do trabalho. No caso desta parceria, o compromisso anunciado é aproximar informação e recursos de apoio dos profissionais da DOWER. Não se trata de anunciar resultados clínicos já alcançados ou de garantir mudanças no desempenho das equipas.
A discrição, a independência do apoio e o respeito pela confidencialidade individual são princípios da proposta apresentada pela WYCLINIC. As condições de acesso e de tratamento da informação devem ser esclarecidas no contacto com a clínica.
Um compromisso que aproxima a WYCLINIC das organizações
Com esta parceria, a WYCLINIC reforça o seu trabalho junto das organizações, através de uma proposta orientada para as pessoas e ajustada à realidade de cada entidade.
Agradecemos à DOWER a confiança depositada na nossa equipa. Iniciamos este percurso conjunto com um propósito claro: tornar a saúde mental um tema mais próximo e facilitar o acesso a informação e apoio especializado.
A sua organização pretende conhecer esta abordagem? Consulte os serviços Corporate da WYCLINIC e fale connosco para apresentar as necessidades da sua equipa.
Contactos: geral@wyclinic.pt · +351 221 113 981.
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